日頃の備え

■常日頃から解雇に備えておく!

  会社の経営状態を確認しつつ、事前に 

   ●自分の人事評価書

   ●自分の業務内容、成果、仕事の量

   ●自分の貢献度

  等の書類を確保しておく。

 

■労働契約関連の資料等を確保しておく。

  ◆就業規則、労働契約書、諸規定等

  ◆解雇通知書、解雇理由説明書等

  ◆解雇理由等の上司等の発言の録音

  ◆賃金等関連の資料~過去2年間の勤務日の労働時間を示す

            資料

■同僚や関連会社の担当者からの陳述諸や証言の確保